Výběrové řízení

První krok k získání vašeho nového zaměstnání je velmi jednoduchý. Přihlaste se na konkrétní pozici vyplněním odpovědního formuláře, anebo nám emailem zašlete Váš životopis na kariera.sit.cz@siemens.com.

Pokud jste se přihlásili přímo na konkrétní pozici přes inzerci, dostává se Váš životopis přímo k recruiterovi, který má pozici na starosti. V průběhu několika málo dní Váš životopis prostuduje a v případě, že Váš profil odpovídá požadavkům, recruiter Vám zavolá, aby se s Vámi konkrétněji pobavil jak o vašich zkušenostech, tak o pracovní pozici.

Jestliže Váš profil neodpovídá požadavkům nebo bylo místo obsazeno jiným uchazečem, budete informováni e-mailem.

Pokud jste nám zaslali životopis emailem, tak vyhodnotíme, zda aktuálně máme vhodnou pozici podle vašich zkušeností, znalostí a preferencí a o možnostech vás budeme informovat.

Následuje pohovor, u kterého se potkáte s přímým nadřízeným. Pohovor bývá většinou osobní, nicméně pokud to situace vyžaduje, lze první kolo uskutečnit on-line.

Výběrové řízení je buď jednokolové nebo dvoukolové. Pokud by tomu mělo být jinak, budete informováni již na začátku výběrového řízení.

V průběhu výběrového řízení budete mít prostor se zeptat na cokoli, co je pro vás důležité, ať už při prvním telefonickém rozhovoru, přímo na osobním setkání nebo kdykoliv po absolvování pohovoru.

Výsledek výběrového řízení Vám sdělíme cca do týdne od jeho ukončení (pokud by došlo k prodloužení výběrového řízení, budeme Vás také informovat).

Pokud ve výběrovém řízení uspějete, zašleme Vám oficiální nabídkový dopis a domluvíme se na možném termínu nástupu a následných krocích předcházejících uzavření pracovního poměru.

V případě, že vybereme jiného účastníka výběrového řízení, nabízíme Vám možnost zařadit Váš životopis do naší interní databáze.